HR ФОРУМ: Система вознаграждения ТОП-менеджеров

20 ноября в Бишкеке состоится самое долгожданное событие осени – V Ежегодный HR ФОРУМ 2019! Тематика форума затрагивает мотивацию персонала, и поэтому мы присвоили ему нетипичное название – “MOTIVE&ACTION” (“Мотивируй – Действуй!”).

HR ФОРУМ 2019 – это событие для малого и среднего бизнеса. На площадке соберутся 8 международный экспертов в области HR менеджмента – из России, Казахстана и Кыргызстана. Спикеры поделятся практическими наработками и реальными кейсами на примере крупнейших компаний.

HR ФОРУМ: Тезисы выступления Константина Федорова, Россия

Константин Федоров, основатель консалтинговой фирмы COST a CONSULTING GROUP, эксперт в области организационного развития и управления персоналом. Константин выступит на HR ФОРУМЕ 2019 с темой: “Система вознаграждения ТОП-менеджеров. От системы краткосрочных бонусов до программ долгосрочного стимулирования (LTIP)”.

Вы получите ответы на следующие актуальные подтемы:

  • Система вознаграждения ТОП-менеджеров, как часть работы над стратегией компании.
  • Структура компенсационного пакета ТОП-менеджеров.
  • Система краткосрочного вознаграждения – годовые бонусы. Отсроченные выплаты – плюсы и минусы.
  • Система среднесрочного вознаграждения – поощрения за инициативу и вклад в развитие компании.
  • Система долгосрочного стимулирования (LTIP) – поощрение акциями и опционами, фантомные акции.
  • Плюсы и минусы внедрения различных инструментов.

Регистрируйтесь на HR ФОРУМ 2019 прямо сейчас! Переходите на официальную страницу форума: http://www.hr-forum.kg

Читайте также:  HR ФОРУМ: Прокрастинация - что и зачем мы оставляем на потом?