Был в Астане на Международной Конференции Управления Человеческими ресурсами «Интегрированный HR»
Тезисы в мыслях.
1. Наши (казахстанцы) научились проводить конференции в Астане!!! Ура! Низкий поклон устроителям! «Фишки» просто поражали.
2. Разница в уровне HR чисто казахстанских и «буржуйских» компаний высока – практически по всем параметрам HR-служб.
3. Интегрированным HRом в Казахстане пока еще и не пахнет. Для этого должна кончиться дезинтеграция в бизнесе. Да к тому же «их» бизнесу 150 лет, нашему 20 – все дело в жизненном цикле.
4. Спикеры «национальных компаний» Казахстана не владеют ораторскими навыками, да и зачем им? Деньги и так падают с неба.
5. Казахстанский HR растет экстенсивно и рывками. Растягиваясь по многим позициям, в которых начинают заводиться «шаманы» всех национальностей и мастей.
6. Видео конференция с переводом – это очень сложно для понимания. Просто не успевал понять, что говорит человек. Хотя, может я один такой. Ведь все делают вид, что понимают, как профессор Дейв Ульрих объясняет высшую HR-математику.
7. И последнее – конференция это просто скучно, если не найдешь себе хороших и умных собеседников.
Источник : Мой блог на Forbes.kz