Международная консалтинговая компания «Дмитрий Чуприна & Партнеры» открывает вакансию «HR-консультант» в офис г.Бишкек. Специалист, претендующий на эту должность, должен иметь опыт работы в разных направлениях HR, в случае отсутствия опыта в каком-то из направлений – есть возможность получить знания, обучаясь на тренингах компании, а также участвуя в реальных проектах. Одним из главных качеств соискателя должно быть желание постоянно развиваться и повышать уровень своего профессионализма.
Требования:
- Опыт работы в разных направлениях HR (подбор, оценка, обучение, развитие персонала и т.д.) не менее 4 лет;
- Свободное владение ПК (Word, Excel, PowerPoint);
- Высшее образование в сфере психологии, менеджмента или УЧР;
- Опыт работы в проектах (желательно, но необязательно).
Личностные качества:
- 100% нацеленность на результат;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта;
- Способность быстро погружаться в новые процессы;
- Активная жизненная позиция;
- Стратегическое мышление.
Обязанности:
- Работа в проектах компании;
- Проведение опросов сотрудников, подготовка диагностических отчетов;
- Разработка систем найма, а также методологий отбора;
- Разработка мероприятий по адаптации персонала;
- Разработка инструментов для оценки персонала, проведение оценки, подготовка планов развития;
- Оценка эффективности обучения, проведение аттестационных мероприятий;
- Работа с системой материальной и нематериальной мотивации персонала;
- Оказание консультационной помощи клиентам компании.
Условия работы:
- График работы: 5 дней в неделю с 09:00 до 18:00;
- Работа в дружной команде единомышленников;
- Интересные цели и задачи;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Отправляйте резюме на почту hr.chuprina@gmail.com
У нас появился Telegram-канал HR-Expert! Теперь статьи, новости и другие интересные штуки из области управления человеческими ресурсами стали ещё ближе!
Подписывайтесь на канал, и HR-мир будет на расстоянии одного клика!
Наш телеграмм канал