HR-форум для МСБ(прошло)

Приглашаем собственников малого и среднего бизнеса, управленцев, а также HR-менеджеров, менеджеров по персоналу и специалистов по кадрам

Место Алматы, Казахстан Бизнес-инкубатор MOST ул. Жандосова 554
Дата 13-14 АПРЕЛЯ 2018
Время 09:00 - 17:30

Цифровой HR

Цифровая революция в сфере HR происходит на наших глазах. Тренд всех последних лет — Цифровой HR!
Это не просто автоматизация процессов и систем HR, а новое мышление, новый взгляд и новый подход ко всем процессам взаимодействия с сотрудниками.

Часто восприятие HR — это ожидание качественных изменений направленных на подбор нужных сотрудников, их оценку и т.д.
Мы говорим о подходе, когда все строится на основе аналитики.

Аналитика это всегда цифра. Есть такое выражение, каждая наука ровно столько наука, сколько в ней математики.
Мы за то, чтобы переложить все HR-процессы в цифру, и управлять ими с полным знанием дела!

Как прошел HR-форум для МСБ в 2017?

Спикеры

  • Дмитрий Чуприна Дмитрий Чуприна

    Эксперт по организационному развитию

  • Елена Машукова Елена Машукова

    HR эксперт, аналитик "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
    Разработчик и методолог работающих систем найма, обучения, оценки и мотивации персонала.

  • Зауреш Кумарбекова Зауреш Кумарбекова

    Двуязычный бизнес-тренер, победитель конкурса организованного корпоративным университетом Самрук Казына HR Success Story 2015г. (Лучшая HR практика),
    Директор по персоналу

  • Андрей Булава Андрей Булава

    Директор Тренинг-Лаборатории “Булава”. Эксперт по бизнес-направлениям: Системы Обучения / Переговоры / Lean&SixSigma. Ассоциированный член Королевского Института Персонала и Развития (CIPD.uk). Сертифицированный бизнес-тренер.

  • Мирус Курмашев Мирус Курмашев

    Является ментором в 15 компаниях по технике продаж. Автор методики MD PEOPLE. Основатель системы по автоматизации HR-процессов - ILOVEPEOPLE.PRO. Организатор двух самых масштабных HR-конференций в Казахстане - ILOVEPEOPLE.KZ ALMATY и ILOVEPEOPLE.KZ ASTANA. Член мужского бизнес-клуба «MIB». Действующий предприниматель, владелец четырех действующих бизнесов.

  • Елена Лазарева Елена Лазарева

    Сертифицированный тьютор по развитию Эмоционального Интеллекта, бизнес-тренер и коуч, HR-консультант.

  • Лариса Чистоедова Лариса Чистоедова

    Бизнес-тренер, коуч, фасилитатор Центра Корпоративного Развития. Управление по работе с персоналом «Альфа-Банк Казахстан»

  • Дмитрий Дишанди Дмитрий Дишанди

    Социальный Архитектор (проектирование социальных структур и сообществ)

    Автор Human Energy (методика увеличения жизненной энергии и восстановления). Инструктор Ци-гун и даосских мужских практик.

    Энерготерапевт

  • Юлия Пирогова Юлия Пирогова

    Владелец сети магазинов подарков "Mandarino" в Казахстане и Кыргызстане. Более 8 лет в Retail и управлении корпоративной культурой в условиях децентрализации. Действующий кризис-менеджер в сфере HR, бизнес-консультант, блогер.

  • Медина Мамежанова Медина Мамежанова

    Учредитель T&DFEST. Бизнес-тренер, консультант, фасилитатор, коуч, профессиональный медиатор, переговорщик

  • Санжар Мырзагалым Санжар Мырзагалым

    Специалист по технологическим бизнес-решениям Microsoft, Microsoft Казахстан. Со-основатель стартапов EcoSocket и Sheberkhana, один из TOP10 самых перспективных стартапов среди 500 компаний из Центральной и Юго-Восточной Азии (Echelon Asia Summit 2015). Финалист всемирного конкурса студентов-предпринимателей (GSEA 2015). Победитель международного конкурса Russian Startup Tour (Сколково, Москва).

  • Денис Гайворонский Денис Гайворонский

    Генеральный директор КД "Куликовский"

  • Анастасия Старчикова Анастасия Старчикова

    HR-директор АО "Фридом Финанс"

    HR-практик, тренер HR-школы, эксперт по кадровому аудиту

  • Ирина Виговская Ирина Виговская

    Учредитель "Частное Учреждение Казахстанский Центр медиации",
    Бизнес-тренер, фасилитатор, партнер T&DFest

  • Александр Горшенко Александр Горшенко

    Корпоративный бизнес-тренер, консультант, преподаватель программы MBA, психолог экзистенциального направления

  • Дана Джакупова Дана Джакупова

    Профессионал-практик с более чем 15-летним опытом работы в международных компаниях в сфере стратегического управления человеческими ресурсами, организационного развития и эффективного управления.

  • Алексей Белимов Алексей Белимов

    Генеральный директор ТОО «IT SUPPORT GROUP»

  • Ксения Ермолова Ксения Ермолова

    Эксперт по командообразованию и сервису.
    Бизнес-тренер "Дмитрий Чуприна & Партнёры"

  • Виктор Мальчиков Виктор Мальчиков

    Психолог, бизнес-тренер, коуч.

  • Дана Фербер Дана Фербер

    HR-эксперт, консультант по управлению и интеграции. Бизнес-тренер, коуч.

  • Светлана Сергеенко Светлана Сергеенко

    Эксперт электронной системы «ACTUALIS: Кадровое дело». Руководитель тематического направления «Охрана труда, кадры и делопроизводство» цифрового издательства «МЦФЭР–Казахстан», юрист-правовед

  • Алексей Мельник Алексей Мельник

    НR-эксперт. Психолог.

  • Салтанат Абильтаева Салтанат Абильтаева

    Основатель и партнер Агентства «Optimum Recruitment&Executive Search». Сертифицированный коуч.

  • Юлия Исламгулова Юлия Исламгулова

    Генеральный директор компании "Триметрикс Солюшнс"

  • Олег Вислевский Олег Вислевский

    Эксперт по управлению и продажам в сфере дистрибьюции и розничной торговли. Бизнес-тренер.

Скачать программу
  •  Дмитрий Чуприна: Бизнес мышление в HR
    Дмитрий Чуприна: Бизнес мышление в HR Как «договориться» с Собственником бизнеса и в дальнейшем стать его Стратегическим Партнёром.
  • Елена Машукова: Нанимаем эффективно
    Елена Машукова: Нанимаем эффективно Как построить систему привлечения "экономически выгодных" кадров в компанию.
  • Зауреш Кумарбекова: HR в формате DIY(Do It Yourself)
    Зауреш Кумарбекова: HR в формате DIY(Do It Yourself) Как построить HR в компании своими руками, сэкономив бюджет.
  • Андрей Булава:
    Андрей Булава: "Х@рня все эти ваши тренинги!" Как оценить эффективность тренинга, тренера, обучаемых и понять стоит ли инвестировать в обучение сотрудников.
  • Мирус Курмашев: Холакратия.
    Мирус Курмашев: Холакратия. Как управлять компанией, не контролируя людей?
  • Ирина Виговская:
    Ирина Виговская: "Agile" в коммуникациях Как эффективно применить новейшие технологии в настройке и развитии связей между отделами, людьми, партнёрами...
  • Медина Мамежанова: Лидерство в турбулентности
    Медина Мамежанова: Лидерство в турбулентности О лидерстве вообще и о том, как его нарастить и использовать в период изменений.
  • Денис Гайворонский: Роль HR в создании Вашей машинки бизнеса
    Денис Гайворонский: Роль HR в создании Вашей машинки бизнеса Как механизировать работу Вашей компании с точки зрения HR для последующего масштабирования бизнеса.
  • Елена Лазарева: Управление эмоциями, как помощь в решении задач компании.
    Елена Лазарева: Управление эмоциями, как помощь в решении задач компании. Про эмоциональный интеллект, как инструмент эффективности организации.
  • Александр Горшенко:
    Александр Горшенко: "Я тучи разведу руками..." Роль HR в предупреждении и решении конфликтов. Трудные корпоративные диалоги. Работа с реальными кейсами клиентов.
  • Лариса Чистоедова: Вовлечённость: to be or not to be? (Размышления по результатам исследования)
    Лариса Чистоедова: Вовлечённость: to be or not to be? (Размышления по результатам исследования) Про опыт исследования вовлечённости и инструкции применения на практике.
  • Дана Джакупова: Отбор кандидатов в онлайн режиме: миф или реальность?
    Дана Джакупова: Отбор кандидатов в онлайн режиме: миф или реальность? Глобальные тренды в управлении персоналом:
    - Карта глобальных трендов на основе рейтинга важности и индустрии
    - Современные инструменты поиска и отбора талантов
    - Отбора кандидатов в режиме онлайн повышает эффективность и возможности HR
  • Алексей Белимов: IT инструменты в HR.
    Алексей Белимов: IT инструменты в HR. Практические применение IT решений в HR.
  • Юлия Пирогова: Корпоративная культура ради культуры?
    Юлия Пирогова: Корпоративная культура ради культуры? Как сделать так, чтобы корпоративная культура действительно работала как инструмент мотивации сотрудников, и лояльности к бренду всех окружающих!
  • Сергеенко Светлана: Электронная система
    Сергеенко Светлана: Электронная система "Actualis". Рабочие кейсы. Электронная система "Actualis": Кадровое дело, как инструмент оптимизации работы HR и кадровых специалистов.
  • Алексей Мельник: Прозрачный HR-анализ
    Алексей Мельник: Прозрачный HR-анализ Как рассчитать эффективность линейного персонала, как выйти из сумрака.
  • Ксения Ермолова: Синергия - благо или блажь?
    Ксения Ермолова: Синергия - благо или блажь? Как интеграция влияет на доходы компании и как создать эффективную команду.
  • Юлия Исламгулова: Выбор без ошибок
    Юлия Исламгулова: Выбор без ошибок Учимся оценивать профессионально при найме, при кадровых перемещениях и т.д.
  • Виктор Мальчиков: Эмоциональное выгорание в HR практике
    Виктор Мальчиков: Эмоциональное выгорание в HR практике Как работать не на износ, а на развитие себя и компании.
  • Дана Фербер: Планомерное развитие бизнеса
    Дана Фербер: Планомерное развитие бизнеса 8 шагов - трансформационная программа для МСБ: живые системы управления и интеграции.
  •  Салтанат Абильтаева: Как замерить счастье сотрудников? Психометрики счастья.
    Салтанат Абильтаева: Как замерить счастье сотрудников? Психометрики счастья. Разберёмся, эффективнее ли счастливые люди. Расскажу, кто счастливее: жители больших или жители маленьких городов. Замерим 10 факторов счастья. Выведем формулу счастья.
  • Олег Вислевский: Аналитика и KPI
    Олег Вислевский: Аналитика и KPI Как рассчитать эффективный KPI для сотрудника в зависимости от его ценностей и мотивации.