Реализуйте проект в онлайн-формате! Закажите онлайн-встречу с экспертом!
Реализуйте проект в онлайн-формате! Закажите онлайн-встречу с экспертом!
На основе результатов аудита персонала руководство компании может
Оценить сильные и слабые стороны системы управления компанией
Понять, насколько существующая организационная культура соответствует стратегии компании и требованиям руководства
Увидеть, на какие цели реально ориентированы сотрудники компании
Увидеть, насколько сотрудники лояльны компании
Оценить обучаемость сотрудника и готовность к изменениям
Определить психологический климат в компании
Мы предлагаем несколько вариантов проведения аудита персонала
Стандартный пакетПроводим диагностику уровня удовлетворенности работой в компании, вовлеченности, мотивационного потенциала и социально-психологического климата в коллективе
Адаптированный пакетРазрабатываем специальный инструментарий под компанию, исходя из ее специфики и задач
VIP аудитПредоставляем комплексную услугу, позволяющую выявить потенциальные проблемы и сильные стороны, а так же получить рекомендации по дальнейшему развитию для ключевых сотрудников компании и собственников бизнеса
Наши сильные стороны
Солидный опыт Решение исследовательских задач любой сложности
Гарантия анонимности При проведении опроса сотрудников сохраняется анонимность, что очень важно для получения искренних ответов
Готовый инструментарий Готовый пакет психодиагностических методик для проведения аудита персонала
Экспертные знания В области управления персоналом, организационного поведения и организационной психологии
Основные этапы проведения аудита
Подготовительно-организационный этап
Определение потребностей в проведении диагностики
Методологический этап
Разработка инструментария (анкет, методик) в соответствии с потребностями клиента
Исследовательский этап
Проведение сбора данных в удобной для клиента форме