13 марта 2024
Статьи
27 февраля 2023
Преимущества гибридного графика работы
24 февраля 2023
Удержание сотрудников – в чем эффект?
25 января 2023
Идеи для HR-менеджера по проведению тимбилдингов
3 ноября 2022
Зачем компаниям разрабатывать и внедрять систему KPI?
2 ноября 2022
А зачем нам адаптация персонала? Жили же как-то без нее…
14 июля 2022
10 способов закрыть вакансию внутренними кандидатами
29 июня 2022
Как бороться с прокрастинацией сотрудников?
17 июня 2022
Увольнение по соглашению сторон в КР: плюсы и минусы
24 февраля 2022
Как закрывать вакансии внутренними кандидатами?
18 февраля 2022
Зачем людям идти в HR?
16 февраля 2022
Зачем нужен HR-бренд (бренд работодателя)?
11 февраля 2022
Тренинг по кадровому администрированию
10 февраля 2022
Востребованная профессия: “HR-менеджер”
9 февраля 2022
Аутстаффинг в Казахстане
1 ноября 2021
Бизнес вокруг HR
9 сентября 2021
Как помочь сотрудникам справиться с выгоранием?
8 сентября 2021
Как мотивировать сотрудников?
30 июля 2021
Как выявить эмоциональное выгорание сотрудников?
26 июля 2021
Как составить «идеальное резюме»?
9 июля 2021
HR консалтинг в Казахстане
15 июня 2021
10 трендов развития корпоративной культуры компании
12 мая 2021
HR стратегия что это и с чем “едят”?
30 марта 2021
Какие профессии казахстанцы выбрали бы для своих детей?
10 марта 2021
Тренинг по кадровому администрированию пройдет в Бишкеке
22 декабря 2020
Диагностика организации и персонала
11 ноября 2020
Мнение HR эксперта о пересборке организации
29 октября 2020
Как управлять персоналом в условиях экономического кризиса?
23 июня 2020
Кризис: как ведут себя бизнес и сотрудники?
15 июня 2020
Грейды – что за система и зачем нужна?
12 июня 2020
Как разработать KPI для бэк-офиса?
1 июня 2020
Как измерить мотивацию сотрудников?
21 мая 2020
Как управлять сотрудниками на удаленке?
20 мая 2020
5 идей по управлению персоналом в кризис
15 мая 2020
Когда стоит потратиться на обучение персонала?
11 мая 2020
Как управлять проектами в кризисное время?
27 апреля 2020
KPI – система, помогающая в кризис
24 апреля 2020
Сейчас еще не кризис. Кто выживет после карантина?
16 апреля 2020
Как помочь сотрудникам справляться со стрессом?
14 апреля 2020
Как измерить результаты работы в режиме удаленки?
10 апреля 2020
Как оптимизировать фонд оплаты труда?
6 апреля 2020
Как выбрать компетентных и мотивированных сотрудников?
3 апреля 2020
Аудит персонала
19 марта 2020
Оценка персонала по компетенциям
12 марта 2020
Групповое собеседование: как правильно проводить?
3 марта 2020
Как замерить уровень мотивации персонала?
2 марта 2020
HR школа в Алматы
28 февраля 2020
Как выстроить систему обучения персонала?
24 декабря 2019
Почему система мотивации персонала должна быть прозрачной?
17 декабря 2019
Система мотивации сотрудников
16 декабря 2019
Экономические выгоды от системы обучения
12 декабря 2019
Обучение сотрудников: что и когда применяем?
4 декабря 2019
Комплексная оценка персонала
23 сентября 2019
Найм сотрудников. Современные особенности
10 сентября 2019
Методы снижения затрат на персонал
8 августа 2019
Шесть способов мотивировать свою команду
1 августа 2019
HR аналитика: 4 шага для гармоничного проведения
29 июля 2019
HR аналитика: основные проблемы и ошибки
15 июля 2019
Мотивация персонала: что делать?
3 июля 2019
Выгорание сотрудников: 3 приема избежания
26 июня 2019
Знания и навыки HR менеджера: основной перечень
24 июня 2019
Как найти работу без стрессов и нервов?
18 июня 2019
Ошибки HR менеджера при выборе молодых сотрудников
11 июня 2019
Сотрудники поколения Z: как управлять и вдохновлять?
7 июня 2019
Методы оценки персонала: что лучше применять?
30 мая 2019
Оценка результативности сотрудников
27 мая 2019
Процесс адаптации сотрудников
24 мая 2019
Когда завершается процесс адаптации?
22 мая 2019
Адаптация сотрудников в компании
21 мая 2019