hr radio
Формирует чувство сопричастности к общему делу у сотрудников компании
Способствует сплочению коллектива, поскольку предполагает организацию мероприятий, что хорошо сказывается на атмосфере в компании
Не требует больших материальных затрат
Тестирование
Изучение уровня удовлетворенности и лояльности персонала
Диагностика
Диагностика действующей системы мотивации (если есть в компании)
Анализ
Проведение анализа мотивационной ситуации в компании, уровень удовлетворенности персонала, подготовить отчет
Оценка
Определение критериев для оценки работы сотрудников
Определение бизнес-процесса
Расписание «потока», выявление главного бизнес-процесса, который определяет достижение нужного результата
Повышение квалификации
Разработка способов повышения квалификации сотрудников
Система стимулирования
Выстраивание системы нематериального стимулирования
Тестовая оценка
Проведение тестовой оценки, оценка релевантности подхода, корректировка системы в случае необходимости