Как разработать и внедрить KPI? Как часто мы думаем о том, что неплохо бы достичь какой-то социальной справедливости в наших компаниях по оплате труда.
…..И эта мечта кажется недостижимой и утопичной…..
Всегда найдутся недовольные и пострадавшие: работники, которым мало платят, работодатели, которые переплачивают нерадивым сотрудникам, неучтенные подвиги во благо компании, люди-звезды, которые покидают организации и о которых те потом сожалеют, ну и много чего еще… И вся эта неразбериха в общем порождена отсутствием понятного начисления переменной части за результат.
Как разработать систему материальной мотивации по KPI, которая позволит платить сотрудникам за результат?
Приглашаем вас на онлайн мастер-класс по построению системы мотивации по KPI.
Кому рекомендуем посетить наш мастер-класс:
Тем кто хочет добавить переменную часть заработной платы и привязать это к результатам и к реализации стратегических целей.
Для тех кто хочет, или уже начал внедрять, и хочет проверить правильно ли делает.
Для тех кто уже внедрил, но что-то не работает вам к нам.
Ведущая вебинара: Елена Машукова – HR-эксперт, аналитик, исполнительный директор международной консалтинговой компании “Дмитрий Чуприна & Партнеры”, руководитель направления HR консалтинг (https://www.hr-expert.kz)

Бонус! Всем участникам мастер-класса мы подарим готовую индивидуальную схему по KPI.
И это ещё не всё, по нашей славной традиции мы дарим подарок всем тем, кто зарегистрируется на наш мастер-класс мы пришлем вам опросник «Многофакторное измерение мотивации».
Не упустите свой шанс приобрести в свою копилочку ещё один прекрасный инструмент!
Время и дата: 14 октября в 16:00 по МСК или в 19:00 по Алматы и Бишкеку.
Площадка: Zoom.
Для принятия участия, нужно пройти предварительную регистрацию здесь: https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZctdOmvpzkuH9D9AyiV6pBni5ZJz5WVimtA
В ответ вам придет письмо о входе на наш мастер-класс, всё легко и просто)
Развивайтесь вместе с нами за чашечкой кофе:)