В Бишкеке состоится большой международный HR-форум 2022 “HR на стыке эпох”. Кстати, он у нас уже 6-ой по счету, и проводили мы его в Алматы и в Бишкеке. HR-форум пройдет 2 июня с 9:00 до 18:00. У вас есть уникальная возможность задать все интересующие вопросы экспертам-практикам из России, Казахстана, Литвы и Кыргызстана.
Какие темы будут освещать спикеры HR-форума?
Василина Соколова, основатель и CEO SAAS-платформы HRBOX.
Основные тренды в HR и автоматизации: все, о чем вы мечтали знать, но не у кого было спросить!
В рамках своего выступления Василина расскажет о ключевых трендах в области HR, новых вызовах и возможностях, которые предлагает рынок высоких технологий, начиная от уже привычных чат-ботов до продвинутых кейсов с VR. Как ни крути, все основные тренды связаны с технологиями удаленной работы, поэтому Василина подробно остановится на том, что важно учитывать при выборе и внедрении новых инструментов, чтобы ваша компания процветала, а сотрудники чувствовали себя комфортно на своих цифровых рабочих местах.
Айгуль Чертанова, менеджер по управлению талантами Университета Центральной Азии. Эксперт HR Brand Central Asia.
HR-метрики в работе HR. Секреты успешного применения
“Мы вас всех посчитаем”. В рамках своего выступления Айгуль расскажет о наиболее полезных УЧР показателях, зачем их нужно собирать, анализировать и регулярно мониторить. А также поделится практическим опытом применения, показывая почему управлять и изменять можно только то, что можно измерить.
Елена Машукова, HR-эксперт, аналитик, генеральный директор международной консалтинговой компанииДмитрий Чуприна & Партнеры.
Как сделать KPI, который не разобщает?
Елена поделится в своем выступлении отличием функционального KPI от динамического, поделится кейсами как KPI может объединять команду вокруг заботы о клиенте. Проведет с участниками форума практикум по постановки схем мотивации по KPI.
Чолпон Адамалиева, эксперт по кадровому администрированию, консультант по управлению персоналом, документационному сопровождению кадровых процессов в организации, кадровому аудиту и по трудовому законодательству, советник государственной службы.
Кадровая проверка? Мы готовы!
Чолпон поделится всеми тонкостями и технологиями взаимодействия с проверяющими, поделится реальными способами обжалования действий проверяющих. Спикер даст полный алгоритм эффективного прохождения кадровой проверки и список всех документов, которые предоставляются на проверку. Чолпон поделится пошаговым алгоритмом как провести кадровый аудит самостоятельно в компании, чтобы избежать финансовых и репутационных рисков.
Тахмина Кодири, Chief People Officer Beeline Kazakhstan.
В режиме BANI: продуктовый подход, культура и бренд работодателя
Тахмина, поделится практическими инструментами по работе с брендом работодателя и с корпоративной культурой компании, расскажет кейсы из практики.
Ксения Торопова, HR Director in Kolesa Group.
HR in IT: Как создать и вырастить ИТ команду мечты в современных реалиях
Ксения, поделится личным опытом, как она стала HR-директором ведущей ИТ компании Казахстана – Kolesa Group. Поделиться пошаговым алгоритмом как собрать команду лучших в индустрии, когда бизнесу нужно еще вчера, а людей нет. Поделиться программой удержания и управления талантами, почему лучшие хотят работать в Kolesa Group.
Дмитрий Чуприна, Эксперт по организационному развитию. Certified Reinvention Practitioner. Основатель консалтинговой группы компаний Дмитрий Чуприна & Партнеры.
Пересборка. Управление компанией во времена хаоса и неопределённости
Дмитрий поделится инструментом, который позволит вам создать матрицу разных сценариев развития событий в перспективе новой, постоянно изменяющейся реальности. Расскажет как подготовить команду к реализации любых возможных сценариев в новой реальности и как устойчиво выживать при любых потрясениях.
Айнура Кошоева, Chief People Officer Объединенной компании Altel/Tele2 Kazakhstan.
Внедрение гибких методологий в HR и как вовлечь сотрудников в период изменений в компании
Айнура поделится личным опытом по внедрению гибких методологий в HR-систему компании. Поделится инструментом Change Experience Design, который позволит вам максимально быстро вовлекать сотрудников в изменения в компании.
Аида Исабаева, HR – директор, сеть аптек Лекарь.
Case study: Внедрение дистанционного on–line обучения. Новые компетенции HR.
Аида, покажет как строили систему непрерывного обучения фармспециалстов, начиная от «Школы новичка» на старте до систематического дистанционного обучения и сопровождения фармспециалистов в «Фармакадемии ЛЕКАРЬ» на обучающей on-line платформе. Спикер покажет как менялись инструкции к БП от прописанных на бумаге до видео-инструкций, записанных с экрана 1С.
Дарюс Радкявичюс, успешный бизнесмен, международный эксперт, автор бизнес-книг, которые стали бестселлерами.
Почему обычная мотивация компаний является настоящей антимотивацией?
Дарюс, расскажет, как системы мотивации компаний отвечают на то, что хотелось бы сотрудникам, поделиться многолетней практикой внедрения систем мотивации, которые действительно работают.
Все подробности об HR-форуме, а также пройти регистрацию можно ЗДЕСЬ.