В Бишкеке пройдет курс обучения «Тренинг для тренеров» с 18 по 20 мая 2022 г. Вы научитесь создавать и проводить тренинги, если вы новичок и повысите ваши компетенции, если вы уже работаете в этой профессии.
Для кого наш курс обучения?
Для:
- внутренних тренеров, HR-менеджеров, которые проводят корпоративное обучение в компании;
- собственников и руководителей, которые самостоятельно тренируют свою команду;
- фрилансеров, которые уже работают в этой сфере;
- всех тех, кто хочет овладеть профессией «бизнес-тренер».
Программа обучения
Модуль — 1. Что такое тренинг? В чем отличие тренингового подхода от других методов обучения.
- Особенности обучения взрослых
- Почему тренинг эффективнее семинара или лекции?
- Модели обучения. Цикл Колба
- Тренинг, как практика развития взрослых людей
Модуль — 2. Специализация — «внутренний тренер». Введение в профессию.
- Как управлять проектами по внутреннему обучению
- Как и с учётом чего снять внутренне техзадание
- Как проводить диагностические интервью и внутренние исследования по сотрудникам
- Политический интеллект и почему он важен в работе внутреннего тренера
- Как отстроить систему оценки эффективности проведённого обучения
- Как мотивировать руководителей на решение вопросов, связанных с обучением сотрудников и проведением пост-тренинговых мероприятий
Модуль — 3. Креативные методы обучения в тренинге
- Лекция
- Психогимнастика, разминки
- Кинометафоры
- Работа в малых группах
- Мозговой штурм
- Дискуссия, опрос
- Фассилитация
- Ролевые игры
- Кейсы
- Деловая игра
Модуль — 4. Алгоритм проведения тренинга (детали)
- Как снять техническое задание на тренинг?
- Методы мини-диагностики целевой аудитории перед тренингом
- Как определить цели и задачи тренинга?
- Как составить программу тренинга?
- Структура проведения тренинга
Модуль — 5. Инструменты тренера
- Как сделать эффективную презентацию?
- Что такое дизайн-сетка и зачем она нужна? Запуск разработок дизайн-сеток нужных для компании модулей
- Раздаточные материалы. Чек-листы
- Звуковое сопровождение
Модуль — 6. Основы ораторского мастерства. Харизма тренера
- Определение своих сильных сторон и стиля ведения
- Вербалика и невербалика уверенного поведения
- Как убрать страх выступлений на публике
- Способы эмоциональной регуляции
Модуль — 7. Особенности работы с группой
- Эмоциональный, рациональный, политический интеллект
- Групповая динамика и как ею управлять?
- Трудные участники и что с ними делать?
- Методы мотивации участников на обучение, как повысить вовлечённость группы в процесс обучения
Модуль — 8. Практическая отработка
- Разработка одного из модулей тренинга и отработка в пост-тренинговом сопровождении