С 27 февраля по 1 марта 2025 года в Бишкеке состоится уникальный курс, предназначенный для специалистов в области управления персоналом. Авторская HR-школа Елены Машуковой предлагает участникам практические инструменты и методики для организации процессов найма, адаптации, обучения, оценки и мотивации сотрудников.
Цель курса:
Обеспечить участников системными знаниями и навыками, необходимыми для эффективного управления персоналом и повышения эффективности работы компании.
Кому рекомендуется участие:
- Специалистам HR, стремящимся к углублению знаний и профессиональному росту.
- Тем, кто работает в HR менее года и желает получить более глубокое понимание профессии.
- Профессионалам с опытом работы от 2 до 5 лет, осознающим необходимость системных знаний для дальнейшего развития.
- HR-специалистам с опытом более 5 лет, стремящимся к позициям HR-директора или HR-бизнес-партнера.
- HR-руководителям, заинтересованным в управлении корпоративной культурой компании.
- Кадровым специалистам, желающим перейти на роль HR-менеджера.
- HR-менеджерам и HR-директорам, планирующим стать HR-консультантами.
- Тем, кто стремится стать HR-руководителем и приносить бизнес-результаты.
Программа курса:
- HR и бизнес: Роль HR в компании, функции и задачи, выстраивание HR-системы, анализ бизнес-модели и структуры компании.
- Система отбора: Ошибки при найме, создание мотивационного предложения, матрица компетенций, инструменты отбора, соответствие корпоративной культуре.
- Система адаптации: Типы адаптации, сокращение срока адаптации, создание базы знаний для новичков, алгоритм прохождения адаптации, методология адаптации.
- Система оценки: Оценка сотрудников, модульная и матричная оценка, модель компетенций, оценка 360 градусов, ассессмент-центр, аналитика данных фронт-офиса.
- Нематериальная система мотивации: Способы нематериальной мотивации, внедрение ценностей и стандартов, геймификация, управление эффективностью сотрудников.
- Система обучения: Обучение как инструмент повышения эффективности, интервью с руководителем, карта потребностей, система обучения в организации, тренинг для тренеров.
- Материальная мотивация. KPI: Понимание потребностей и мотивации, разработка и внедрение KPI, связь KPI со стратегией компании, библиотека KPI, отчетность по KPI.
- Материальная мотивация. Грейды: Формирование окладной системы, грейды, оптимизация заработной платы, разработка критериев для оценки по грейдам, правовые аспекты изменения окладов.
- Корпоративная культура: Состав корпоративной культуры, видение, миссия, ценности, трансляция ценностей через стандарты, управление изменениями в корпоративной культуре.
- Управление эффективностью: Матрица эффективности, оценка компетенций и результативности, составление рейтинга сотрудников, привязка системы управления эффективностью к мотивации.
- Кадровый учет и делопроизводство: Документы кадровой службы, подготовка и оформление кадровых документов, трудовые отношения и их оформление.
- Управление собственной карьерой: Виды карьеры, специализации в HR, карьерный путь, прокачка слабых сторон, матрица компетентности, профессиональные навыки в построении карьеры.
Результаты обучения:
- Управление коллективами и расчет выгоды от внедрения HR-систем.
- Выстраивание эффективных систем мотивации (KPI, Грейды).
- Внедрение HR-систем: отбор, адаптация, оценка, мотивация, обучение.
- Экономия средств бизнеса через систематизацию работы.
- Управление карьерой и повышение стоимости на рынке труда.
- Расчет показателей и представление выгоды в цифрах.
- Работа с корпоративной культурой и оценка ее влияния на прибыль.
Стоимость участия зависит от времени приобретения обучения.
Место проведения:
Город Бишкек, Байтик Баатыра, 34/1, City hotel Bishkek
Регистрация:
Для регистрации и получения дополнительной информации посетите официальный сайт курса здесь.
Присоединяйтесь к Авторской HR Школе Елены Машуковой и получите ценные знания и навыки для успешной карьеры в сфере управления персоналом!