HR ФОРУМ: Мотивация по ценностям

HR ФОРУМ. 20 ноября состоится уникальное событие этой осени – V Ежегодный международный HR ФОРУМ 2019 “MOTIVE&ACTION”! Вас ждут 8 международных спикеров (Россия, Казахстан, Кыргызстан) с реальными кейсами в области управления мотивацией сотрудников.

HR форум – это площадка для активного нетворкинга для собственников бизнеса, HR директоров, HR менеджеров, и для тех, кто хочет больше узнать об эффектах мотивации, влияющих на бизнес-показатели компаний.

Ирина Архипова (Россия, Москва) – руководитель «Центра современных технологий развития человеческого капитала» МГУ имени М. В. Ломоносова, СТТ консультант в Barrett Values Сenter.

Немного биографических фактов…

Образование: «Организационная психология и управление персоналом», МГУ имени М.В. Ломоносова; магистратура «Управление системой развития человеческих ресурсов» университета ТВЕНТЕ, Нидерланды; магистратура «Менеджмент» и МВА «Управление персоналом», ИБДА РАНХиГС при Президенте РФ; Executive Certificate in HR-Transformation, ILR School, Cornell University

Профессиональные международные сертификации: Global Remuneration Professional (GRP), WorldatWork; Human Resource Management Professional (HRMP), HRCI; СТТ Certified Consultant Barrett Values Сenter; Prosci® Certified Change Management Practitioner. “The Higher Education Teaching Certificate, Harvard, The Derek Bok Center for Teaching and Learning. Сертифицированный менеджер проектов, бизнес-тренер, коуч ICF, фасилитатор и др.

Более 20 лет опыта работы в области управления персоналом, в т.ч. занимала должности члена правления, директора по управлению персоналом, руководила функциональными направлениями крупных промышленных холдингов, реализовывала HR&OD проекты.

C 2014 года руководит «Центром современных технологий развития человеческого капитала» МГУ имени М. В. Ломоносова. Преподает на программах бизнес, HR и ExEd образования. Член комитета по кадрам и вознаграждениям Совета Директоров крупного производственного предприятия. СТТ консультант Barrett Values Сenter.

HR ФОРУМ: тезисы выступления…

Ирина Архипова на HR ФОРУМЕ 2019 раскроет все секреты управления мотивацией сотрудников через систему ценностей.

Читайте также:  Участвуйте в тренинге PROЗРЕНИЕ

Участники познакомятся с уникальной методологией оценки ценностей сотрудников, основанной на эволюционной модели Ричарда Барретта «7 уровней сознания». Использование данной методологии позволяет определять ценностный уровень сотрудника и выявлять его ключевые мотивационные драйверы. Владея этой информацией, HR-специалисты смогут разрабатывать целевые мотивационные программы и повысить эффективность системы управления персоналом в своей организации.

Тезисы

  • Тренды современного HRM. От кадрового делопроизводства к управлению опытом сотрудника (Employee Experience Journey). От оплаты труда к Системе общего вознаграждения (Total Reward System) и концепции EVP (Employee Value Proposition).
  • Связь ценностей сотрудника с мотивацией, вовлеченностью и эффективностью деятельности.
  • Эволюционная модель «7 уровней сознания»: уровни развития (сотрудника и организации), фокус и характеристика уровня.
  • Методика определения ценностного уровня сотрудника и его ключевых мотивационных драйверов.
  • Как формировать компенсационные пакеты в зависимости от ценностей кандидатов и сотрудников.

Прокачайте свои знания и навыки полностью – 20 ноября с 9:00 до 18:45!

Узнайте все подробности о ФОРУМЕ здесь: http://www.hr-forum.kg

Предварительная регистрация обязательна!