HR-ФОРУМ В АЛМАТЫ: 2 ДНЯ КОНТЕНТА, 20 СПИКЕРОВ, 500 УЧАСТНИКОВ

Мы снова собираем под одной крышей экспертов, задающих тенденции в HR, директоров, CEO и HR-менеджеров ведущих компаний Казахстана, чтобы зажечь огонь опыта и знаний на HR-ФОРУМЕ в Алматы.

Рынок труда Центральной Азии сегодня претерпевает глобальные изменения. Технологии развиваются стремительными темпами, искусственный интеллект и автоматизация меняют привычные модели работы, а требования к навыкам сотрудников постоянно растут. Компании вынуждены быстро адаптироваться к этим изменениям, чтобы оставаться конкурентоспособными. В таких условиях управление персоналом выходит на первый план, становясь ключевым фактором успеха в бизнесе.

Текущие тенденции указывают на растущий кадровый голод, необходимость переквалификации сотрудников и внедрение гибких методов работы. Все это требует от HR-специалистов и руководителей новых стратегий и подходов. Именно поэтому МЕЖДУНАРОДНЫЙ HR-ФОРУМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ “HR НА СТЫКЕ ЭПОХ” становится тем событием, которое нельзя пропустить.

Зачем вам нужно быть на форуме?

1. Быть на шаг впереди. На фоне стремительных изменений в бизнесе и технологиях форум предлагает вам уникальную возможность узнать о новейших инструментах управления персоналом, которые уже сейчас внедряются ведущими компаниями. Внедрение инновационных HR-решений помогает не только сохранить, но и развить конкурентное преимущество.

2. Учитесь у лучших. В течение форума перед вами выступят более 20 топовых спикеров-практиков, которые поделятся своими кейсами, реальными решениями и стратегиями, адаптированными к реалиям рынка Центральной Азии. Эти инсайты помогут вам повысить эффективность работы с персоналом, привлечь и удержать таланты, а также создать культуру высокой производительности.

3. Мощный нетворкинг. Форум — это не просто место для обучения, но и площадка для живого общения. Здесь вы встретите более 500 участников из разных стран СНГ: CEO, HR-директоров, рекрутеров и бизнес-лидеров, которые находятся в поиске новых партнеров, идей и решений. Вы сможете завести новые полезные знакомства, которые могут оказать влияние на ваш карьерный и бизнес-успех.

Читайте также:  Стань участником Авторской HR школы в Бишкеке с 6 по 13 июля!

4. Полезный контент. За 10 часов насыщенной программы вы получите только практическую информацию и инструменты, которые сможете применить уже на следующий день. Мастер-классы, панельные дискуссии и реальные кейсы от ведущих экспертов помогут вам находить ответы на самые актуальные вопросы и внедрять новейшие практики в своем бизнесе.

Почему это важно именно сейчас?

Потому что рынок труда меняется, и не так быстро, как вы можете ожидать. Выживают и побеждают те компании, которые готовы к переменам, которые инвестируют в своих людей и умеют адаптироваться к новым реалиям. Форум “HR НА СТЫКЕ ЭПОХ” — это ваш шанс не только узнать о будущих трендах, но и выработать новые стратегии, которые помогут вашей компании расти и развиваться в этих условиях.

Программа форума:

  1. Обучение опытных сотрудников — Ольга Баспаева, директор BI University.
    • Как мотивировать сотрудников на обучение и подбирать эффективные способы для разных категорий.
    • Результат: практические лайфхаки и инструменты управления через experience design.
  2. Эффективная адаптация и автоматизация — Руслан Демьяненко, директор Event Rocks.
    • Как уменьшить затраты и сократить время адаптации новичков.
    • Результат: стратегия получения бюджета на автоматизацию и практические решения для адаптации.
  3. Управление талантами — Анна Мамонтова, директор по развитию персонала ANCOR.
    • Привлечение и удержание талантов в условиях дефицита кадров.
    • Результат: инструменты и практики по эффективному управлению талантами.
  4. Культура роста — Тахмина Кодири, Beeline Казахстан.
    • Как создать культуру роста и поддерживать бизнес в быстро меняющемся мире.
    • Результат: инструменты для развития корпоративной культуры и вовлеченности персонала.
  5. Удержание сотрудников — Елена Машукова, эксперт и директор компании “Дмитрий Чуприна & Партнеры”.
    • Как выявить причины текучести и снизить ее.
    • Результат: инструменты для удержания сотрудников.
  6. Эмоциональная перезагрузка — Ольга Смирнова-Кольцова, Бизнес-театр Playback01.
    • Как избежать выгорания, пробовать новое и находить вдохновение.
    • Результат: методы для поддержания Work-life balance и заряда на достижение целей.
  7. Нетворкинг как ключ к успеху — Ксения Ермолова, бизнес-тренер компании “Дмитрий Чуприна & Партнеры”.
    • Как развить связи, увеличить прибыль и достичь целей.
    • Результат: 50+ новых контактов для развития и обмена опытом.
  8. Тренды 2025-30 — Модератор: Елена Машукова, панельная дискуссия с участием HRD Danone, Freedom Mobile, Freedom Pay и Сандоз Казахстан.
    • Современные вызовы и тренды в HR.
    • Результат: актуальные стратегии и тренды в HR для адаптации под новые реалии.
  9. HR-реалити-шоу — Решение 10 актуальных запросов в HR за 60 минут.
    • Результат: пошаговые решения на ключевые HR-вопросы.
  10. Внедрение изменений — Дмитрий Чуприна, эксперт по организационному развитию.
    • Практические модели для успешного внедрения изменений в компании.
    • Результат: готовые инструменты для убеждения СЕО в важности изменений.
Читайте также:  Тренинг по кадровому администрированию: какой результат вы получите?

Дата и место проведения: 📅 3 декабря 2024 года 📍 Дом приемов “Бакшасарай”, Алматы

Не упустите возможность стать частью крупнейшего HR-ФОРУМА в Центральной Азии, который поможет вам выйти на новый уровень управления персоналом и бизнеса.

Узнать больше и приобрести билеты можно ЗДЕСЬ

До встречи на форуме!