В компанию наших партнеров в Бишкеке (брокерская компания “Ringotrade”) требуется специалист на позицию “HR директор”
В нашем специалисте должно быть развито умение стратегически мыслить, он должен уметь проводить изменения в организации и работать с подчиненной командой. Также должен обладать ценным качеством: умением объяснить руководству и линейным менеджерам выгоды от того или иного действия по управлению персоналом и обосновывать свое мнение.
Классная новость: мы будем рады сотрудничеству с универсальным HR-менеджером в проекте под наставничеством опытных экспертов международной консалтинговой компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры»!
Вы должны разбираться в следующем:
• Управление HR-системой и своими сотрудниками, разработка и подача отчетов об эффективности своей работы;
• Отбор и найм персонала: на хорошем уровне, используя методологии отбора и разные подходы;
• Разработка мероприятий по адаптации персонала, активное их применение;
• Разработка инструментов для оценки персонала, проведение оценки, написание планов развития;
• Оценка эффективности обучения, проведение различных аттестационных мероприятий;
• Разработка и проведение обучающих модулей и тренингов для работников компании разного уровня/организация обучения при помощи приглашенных тренеров или специалистов;
• Разработка и ведение всей необходимой по найму, адаптации, оценке и обучению персонала документации;
• Работа с системой нематериальной мотивации персонала, и в целом с корпоративной культурой компании;
• Проведение анализа эффективности работы всех HR-систем.
Вы будете оформлены в компанию, у вас будет руководитель, а также подчиненные, все как обычно, но в со-творчестве с экспертами компании “Дмитрий Чуприна & Партнеры”.
Заработная плата: 50 000 сом + достижение показателей KPI (20 000 сом) и это в период испытательного срока.
Отправляйте свое резюме на почту: j.abdyldaeva@hr-expert.kz
P.S. И не забудьте поделиться информацией с теми, кому будет интересно наше крутое предложение!