Трёхдневный интенсив HR-школы: ваш путь к профессиональному росту и эффективности бизнеса
Дата: 5-7 февраля
Количество ак. часов: 21
Город: Алматы
Программа курса:
1️⃣ Система найма и адаптации
- Разработка портрета идеального кандидата: как составить точный профиль и привлечь подходящих людей.
- Методы привлечения персонала: от традиционных объявлений до современных digital-инструментов.
- Организация групповых собеседований: стратегии для экономии времени и повышения качества подбора.
- Секреты успешной адаптации: как сократить время на вхождение новых сотрудников в коллектив и быстро достигать продуктивности.
2️⃣ Мотивация персонала
- Создание работающих мотивационных систем: как правильно сочетать материальную и нематериальную мотивацию.
- Разработка KPI и грейдов: как сделать заработную плату понятной и стимулирующей достижение результатов.
3️⃣ Обучение и развитие сотрудников
- Взрослая педагогика: основные принципы эффективного обучения взрослых.
- Планирование системы внутреннего обучения: как мотивировать сотрудников на обучение и получить максимальную отдачу.
- Разработка программ развития: выявление потребностей сотрудников и построение индивидуальных траекторий роста.
4️⃣ Оценка эффективности персонала
- Методики оценки: от моделей компетенций до метода 360°.
- Алгоритмы расчёта KPI: как настроить систему, чтобы видеть реальную картину.
- Внедрение системы оценки: пошаговый план запуска и анализа результатов.
5️⃣ Корпоративная культура
- Как управлять корпоративной культурой, чтобы она способствовала достижению целей бизнеса.
- Оценка текущего состояния культуры компании: чек-листы и инструменты анализа.
- Построение сильной корпоративной культуры: реальные кейсы успешных компаний.
6️⃣ Кадровый учёт и делопроизводство
- Основы кадрового документооборота: трудовые договоры, приказы, графики отпусков.
- Практические задания по оформлению ключевых документов.
7️⃣ Управление собственной карьерой
- Определение своих сильных и слабых сторон: инструменты самооценки.
- Построение плана развития: как двигаться по карьерной лестнице и увеличивать доход.
Чем полезен курс:
- Полный обзор всех подсистем HR-менеджмента.
- Готовые алгоритмы, шаблоны и чек-листы, которые можно сразу применять на практике.
- Возможность разобрать кейсы вашей компании и получить рекомендации от эксперта.
Статистика:
Компании с выстроенными HR-процессами:
- Снижают текучесть персонала на 30%.
- Повышают производительность на 20–30%.
- Уменьшают расходы на подбор и адаптацию на 15%.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы забронировать своё место на курсе и получить знания, которые принесут пользу вам и вашей компании! Переходите на сайт и оставляйте заявку, чтобы получить консультацию менеджера.