Признаки профессиональной деформации

28 декабря 2018 Юлия Шатило
Признаки профессиональной деформации
Похожее изображениеПрактически для всех людей профессиональная деятельность становится ведущей, вследствие чего, накладывает отпечаток на личность. Внешние и внутренние противоречия, критические моменты в жизни личности периодически возникают в ходе ее становления. Именно из-за таких событий происходит изменение направленности профессионального развития. Кризисы, стрессы, стагнации – все это негативно влияет на профессиональную деятельность. Но самый большой вред наносит профессиональная деформация.
Данный феномен представляет собой изменения привычных моделей поведения, ценностей, черт характера, и других личностных особенностей, которые происходят вследствие длительного выполнения какой-либо профессиональной деятельности.
К потенциальным рискам относят такие профессии, где основной деятельностью, считается общение с людьми, а именно занимающие помогающие и руководящие позиции. Такие как: менеджеры, руководители, педагоги, врачи, психологи, кадровые работники, политики, военные, социальные работники, юристы, адвокаты и т.д.

Деформация уже близко, если:

• Близкие все чаще говорят Вам, что с вами сложно иметь дело;
• Вам часто говорят, что разговор с вами напоминает разговор с психологом / учителем / следователем / юристом / врачом и т.д – Вы переносите в обычную жизнь профессиональный язык общения – жаргон, проф — терминология и мн.др.
• Ваш круг знакомых практически полностью состоит из коллег;
• Все Ваши разговоры рано или поздно сводятся к рабочим вопросам;
• Вас интересует только то, что относится к вашей профессии;
• Вы воспринимаете знакомых, только как объект своей работы;
• Вы исключаете наличие у себя и своих коллег проявлений эмоций и переживаний в рабочей обстановке;
• Вы связываете свой успех исключительно с профессиональной деятельностью;
• Вы боитесь потерять: работу, профессию, коллег.
Похожее изображениеИзменения проявляются, не только в поведении, но и во внешнем виде в одежде, в интонации голоса, жестах и походке. Постепенно снижается стрессоустойчивость, всё вокруг начинает раздражать, что негативно сказывается на продуктивности труда и полноценности отдыха.
Еще одним признаком профессиональной деформации, является цинизм. Пренебрежительное отношение к ценностям, в том числе и к тем, которые раньше составляли ядро собственной личности, превознесение эффективности в профессии как основополагающей ценности. А также проявление доминантности. В данном случае речь идет не просто о постоянной готовности вступить в конфликт с коллегами, а о регулярной демонстрации своего превосходства в профессиональной сфере. Однако оно часто переходит в самолюбование, когда за излишним выставлением себя напоказ теряется ощущение реальности.
Кроме этого, подобные изменения личности далеко не всегда являются плохим явлением. Существует много очень полезных навыков и качеств, которые с успехом используются людьми в повседневной жизни, поэтому спешить избавляться от них вовсе не обязательно.
Читайте также:  Как создать HR отдел в вашей компании с нуля