Тимбилдинг — помощник HR менеджера

18 апреля 2019 Юлия Шатило
Тимбилдинг - помощник HR менеджера

Тимбилдинг, или командообразование — мощный инструмент для HR менеджера. И если его применять правильно, то можно разрозненный коллектив превратить в настоящую сплоченную команду. Едва ли вы сегодня найдете HR-менеджера, который бы не мечтал создать в своей компании идеальную команду. Так, для которой общий успех организации был бы главной и исключительно добровольной целью.

Тимбилдинг - помощник HR менеджера

И, перечитав огромное количество различных умных статей и книг, подавляющее большинство HR менеджеров упорно пытаются создать у себя именно такую «команду-мечту». Но, как показывает реальная жизнь, – в книжке это выглядит довольно легко и понятно. Но на самом деле это удается считанным единицам даже среди самых опытных HR-менеджеров. Так почему работа по командообразованию происходит чаще всего в таком массово негативном аспекте? И почему давно и очень успешно опробованные и отработанные практически до совершенства HR инструменты в данном случае дают такие не вполне понятные сбои?

Так, надо вспомнить, что идея «командообразования» где-то полвека назад была заимствована у спортивных команд. А слово «тимбилдинг» уже успело покрыться «пылью времен» и довольно исказило свое главное назначение. Поэтому давайте рассмотрим эту проблему, так сказать, от первоисточника.

Тимбилдинг - помощник HR менеджера

Взгляд на командообразование через «призму футбола»

Футбол – самая популярная спортивная игра в мире. Прошедший в 2018 году Чемпионат мира в России доказал это в очередной раз. А каждый тренер – это, по сути, и есть HR специалист. Так, он главный человек в команде по комплексному и строго научному управлению персоналом.

Тренер отвечает за качественный подбор игроков (подбор персонала). Он тренирует игроков, учит их различным тактическим и стратегическим приемам (управление персоналом обучение). Так, тренер отвечает за общий успех его команды, как и HR менеджер за то, чтобы сотрудники его компании приносили максимально возможную прибыль и работали в постоянном «режиме развития».

Читайте также:  Система найма персонала: методы оценки

Тимбилдинг — мощный инструмент для HR менеджера

Но, как ни странно звучит, не каждый тренер (даже знаменитый на весь мир) может создать реальную команду победителей. Как пример, на упомянутом выше Чемпионате мира по футболу – 2018 в числе безусловных фаворитов были такие футбольные гранды, как Бразилия, Германия, Аргентина, Испания, Португалия, Франция. И ведь в этих командах играли самые дорогие и знаменитые игроки мира: Роналду, Месси, Неймар, Салах и так далее. Так, коммерческая стоимость одного Неймара была намного выше цены всех игроков сборной России вместе взятых на этом чемпионате!

Тимбилдинг - помощник HR менеджера

А вот сборная России по рейтингу и «общей цене игроков» была явным аутсайдером. В нее практически никто не верил. Так, тренера Черчесова, да и игроков российской сборной до этого «Мундиаля» в мире практически не знал никто. И даже шансы на выход из группы у этой команды были практически на нуле. А о том, что «российская дворовая команда» победит «звездных» испанцев и на равных будет играть с Черногорией в четвертьфинале – этого вообще никто не предполагал.

Все дело в мотивации…

И что мы увидели? Все команды-фавориты (за исключением Франции) стали рассыпаться на глазах и кучно покидать чемпионат еще в его начале после необъяснимых проигрышей. А команда Станислава Черчесова была так мощно замотивирована, что принесла самую громкую мировую футбольную сенсацию  за последние лет 30, и это как минимум.

Молодые россияне тогда буквально потрясли планету своей удивительной командной игрой. Игрой очень умной, тонкой и неординарной. Причем они бились не за деньги (в своих клубах они получают гораздо больше, чем в сборной). Так, они сражались за идею, страну, престиж, а это и есть — нематериальная мотивация персонала.

Читайте также:  Как оценить уровень HR в компании

И все потому, что никому неизвестный «футбольный» HR-менеджер, Станислав Черчесов, сумел создать истинную команду, о которой мечтают все руководители компаний России, Казахстана, Кыргызстана, впрочем, как и всех стран мира.

Тимбилдинг - помощник HR менеджера

Если вы хотели бы провести драйвовый тимбилдинг для своей компании. И сплотить сотрудников, образовать эффективную единую команду, то рекомендуем вам обратиться к нашим партнерам http://www.dream-team.kz

У нас появился Telegram-канал HR-Expert! Теперь статьи, новости и другие интересные штуки из области управления человеческими ресурсами стали ещё ближе!

Подписывайтесь на канал, и HR-мир будет на расстоянии одного клика!

Наш телеграмм канал